Parece el cuento de nunca acabar, pero es que es así. El pasado miércoles, 9 de Julio, se firmó el XIX Convenio Colectivo, por parte de la Dirección y de los sindicatos SIGEN-USOC, CCOO y UGT.
Quien hace meses “informó”, de que se iba a renovar el Convenio Colectivo, tal cual, mintió. ¿Cuánto tiempo hace que se acordó la “presunta” renovación del Convenio? ¿Por qué se firmó el 9 de Julio?
Todos conocemos las “modificaciones” que han existido en las condiciones socio-laborales de los trabajador@s de NISSAN, desde la presunta renovación del Convenio Colectivo. No solo ha habido este tipo de situaciones que no se han querido recoger en el Convenio, puesto que era una “supuesta” renovación. Tenemos el ejemplo del servicio de comidas. También han existido algunas “malformaciones”, que sí han sido recogidas dentro del Convenio y que ninguno de los firmantes ha tenido el valor de darlo a conocer a los afectad@s. Entre otr@s, a los trabajador@s de NISSAN.
Dentro de esas “malformaciones”, está una presunta actualización de los “conceptos desfasados” que existían en nuestro Convenio. En cuanto tengamos una copia de él, podremos analizar que ha sido modificado.
Uno de los cambios más significativos, es la exclusión de la CGT, de la interpretación de este nuevo Convenio. Si en el anterior se establecían 4 representantes de la Dirección y 4 del Comité de Empresa (1 de cada sindicato), en este se ha reducido a 3 por la Dirección y 3 del Comité. Evidentemente fuera de esta interpretación queda la CGT.
Lo que más sorprende, es la valentía del resto de sindicatos de dar a conocer esa modificación. Pero no solo eso, ¿por qué interesa que la CGT no este dentro de la interpretación del Convenio?
Les resulta incomodo que como sindicato no firmante, podamos “consultar” los acuerdos, que llegan con la Dirección. La duda de validez de un acuerdo como el de los “Sábados Colectivos”, parece ser que les ha molestado.
Solo cabe decir ante los presuntos incumplimientos del Convenio, y debido a la imposibilidad de poder solicitar la interpretación, solo queda la denuncia.
NO ES SINDICATO DE CLASE, EL QUE SE AUTODENOMINA SINDICATO DE CLASE
11 de julio de 2008
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25 comentarios:
Jo!!!! jo pensaba que es faría un referemdum per signar el conveni!!! je je je!!
Blat de moro.
chavalitos!! os han dejado fuera por una ataque de cuernos!!!! je je je, como yo muchos nos desafiliamos de sindicatos amarillos, que hay 3, no lo olvidemos!!
por que no mandais directamente al resto de sindicatos a tomar por culo?
Viva la democracia!!...perdonar un momento,me voy a vomitar
Si nos han dejado fuera de la comision sera por algo,y sin dudas es porque este sindicato esta haciendo bien las cosas, al resto del comite de empresa le molesta que una minoria puedea influir de tal manera que exista la posibilidad de poner en tela de juicio los acuerdos alcanzados por la direccion y el resto del comite y lo que es peor que esa minoria denuncie a la plantilla, como lo esta haciendo,los contenidos y los alcances de esos acuerdos que como todos podemos comprobar no tratan sino que de enmascarar la realidad para defender lo indefendible.
La CGT debe seguir asi, como sindicato alternativo a la practica antisindical que ccoo,ugt y sigen-usoc estan demostrando con los hechos.
Vayanse olvidandose aquellos quieran callar la voz de los trabajadores,la voz de la CGT.
La codicia, ha contaminado las almas de los hombres, ha levantado en el mundo barricadas de envidia de rencor, nos ha llevado a la miseria y a la matanza. Hemos crecido demasiado deprisa, y ¿de qué ha servido?, la tecnología que proporciona abundancia nos ha dejado en la indigencia, nuestra ciencia nos ha hecho cínicos, nuestra inteligencia duros y vacios, hemos empezado a pensar pero hemos dejado de sentir, nos hemos convertido, en esclavos del destino
Nach "Un dia en suburbia"
LO QUE ESTA CLARO QUE CGT SIGUE LUCHANDO POR NOSOTROS, ALGO ESTÁ PASANDO CON COMISIONES, HAN CAMBIADO EL ROJO POR EL AMARILLO.
hola!!
ya se esta sembrando la mala hierba!!
que sin nos mandan a casa la última semana,que el pathfinder de 8 a 5, la furgoneta se elimina un turno... bueno rumores, que hay de cierto en eso???
y algunos preocupados por can sala!!!! y otros engrosando el capital comiendo vainas!!que se está cociendo??
y vosotros cgt no escarmentais!!
agarraos que vienen curvas!!
el profeta.
si, ultimamente la democracia padece de ardores!! cada uno la interpreta como quiere,estamos fututs, que parece que ultimamente se lleva el borreguismo, je je!! y algunos ya estamos cansados de las verdades a medias.
Espinete y Don Pimpon.
EN EL PÓXIMO CONVENIO SE VENDE ALMA AL DIABLO JE JE JE!!
Y ALGUNOS PREOCUPADOS POR CAN SALA!!!
Nos hemos de preocupar y ocupar de todo, creo yo.De los autocares, la ropa, los comedores, la seguridad en la fábrica,de los concursos oposicion, el amiguismo, can sala, las ayudas a los disminuidos,la conciliacion familiar,y claro está, de las condiciones en los puestos de trabajo.Las pequeñas cosas son las que forman un todo.Cada una en su pequeña o gran importancia.Claroo que sin curro no hay nada de lo demás, pero hoy por hoy debemos y podemos luchar por todo.
a partir de ahora me voy a volver creiente!!creo fervorosamente en los sindicatos, creo que vamos a conseguir un convenio inmejorable, creo en la transparencia y legalidad de la empresa y del trato humano que me ofrecen cada dia,amen.
ya era hora que os colocaran en vuestro sitio. no hagais el "PARIPE" que ya nos conocemos todos y algunos hemos vivido mas cosas que muchos de vuestros delegados. No soys un sindicato anarquista, fuera del sistema ? pues ala haber si esto os sirve para hacer un sindicalismo que de verdad le sea practico al trabajador y no lo que venis haciendo que es intentar crispar a la gente, que bastante tenemos con currar cada dia en las lineas. Dejad de intentar buscar afiliados de los otros sindicatos QUE ES LO UNICO QUE OS PREOCUPA. No seas tan populistas y ser mas realistas. ¿POR CIERTO VUESTROS DELEGADOS PIENSAN RENUNCIAR A LAS HORAS SINDICALES? EHH ANTISISTEMAS???
IL DOCTORE.
P.D: ESTE COMENTARIO TAMBIEN ESTA EN EL BLOG DE CCOO.
esta claro que los otros nos van a vender con mentiras pero vosotros tambien nos enturviais la realidad con medias verdades,porque no sois siempre sinceros y no vais de frente siempre,tambien nos vendria bien dejar de mirar la paja en el ojo ajeno.
Dejemos ya de hablar de lo ke hacen o dejan de hacer los demas y hacer algo vosotros,de una puta vez,que apoyo tendreis.
Bueno ya teneis la carnaza que queriais,ahora ya empezareis otra vez a mover el bloc,sois unos carroñeros,que solo sabeis hablar para meteros con los demas y nunca para dar soluciones,dar alguna y defenderla a muerte,no como con los comedores que mucho criticar y luego ya no habeis hecho nada mas.
CARROÑEROS
parece que los "reyes del comité" se empiezan a poner nerviosos. Que pretendeis que vuestras cagadas de mayoritarios os las salven los de la CGT, y los culpais de no hacer nada. Mejor estariais calladitos. Si perdeis el comedor, es porque la CGT no ha quemado la fábrica para salvarlo, si os bajais los pantalones porque la CGT no ha hecho nada para aguantarlos, ... si tengo sed, porque la CGT es roja y negra. Venga ya asumir vuestras decisiones y "callaos" la boquita que cada vez que la abreis, el currante pierde.
Grandes idealistas del sindicalismo. A cascarla.
PD. Alguno no tiene ni idea de lo "anarquista" que es la CGT, (en general), mejor sera que te informes, . Para que quieres a la CGT fuera del Comité para que nos vendais a vuestras anchas.
Que bocazas soís algunos,cuando os dareís cuenta que la CGT no tiene cabida en el sistema actual,por desgracia para poder incidir en nuestras condiciones laborales hay que negociar y a dia de hoy una vez más no estaís preparados para negociar,ya he podido escuchar como alguno de los delegados de CGT,después de haber criticado y mucho al Secre.Gral. Interc ,de que menos mal que en las últimas reuniones con la dirección estaba el mismo,ya que sin él ,una vez más nos la hubiera clavado la empresa,hoy pude ver una hoja informativa de los cocos,y la verdad,si todo lo que dice es cierto,y de estos sí me creo muchas cosas,os deja en bragas,ya que soís vosotros los que habeís mentido y manipulado a la plantilla con vuestras hojas informativas,si no me equivoco,la legalidad vigente,permite actuar como se ha actuado en cuanto a los miembros de interpretación del convenio,por lo tanto,esta hoja,no es más que una pataleta ,o un recelo por vuestra parte,aparte de que yo hubiera hecho lo mismo,no es de recibo mantener un idilio con aquellos que en vez de defender a la plantilla,utilizan sus malas formas para dividirnos,o para hacer populismo y ganar algún adepto.
Seguramente os estoy dando chicha para que así hagaís reflotar vuesro blog,que solo cuelga vuestras hojas informativas,pero me da igual,aún no encuentro la palabra correcta para definir vuestros actos,también soís agentes político-sociales y laborales,y aún estoy esperando que hableís de lo mucho y malo que sucede en este mundo tan irreal.
ESTO ES LO QUE QUIERE ESTA MISERA DIRECCION,DIVIDIR A LA PLANTILLA Y ASI PREPARAR EL TERRENO DE CARA A LO QUE TIENE QUE ACONTECER EN UN FUTURO.
DONDE ESTAN ESAS MODIFICACIONES SOCIO LABORALES O MALFORMACIONES DE LAS QUE HABLAIS? ESPERO QUE LAS PUBLIQUEIS TODAS O QUE SAQUEIS UNA HOJA INFORMATIVA DETALLÁNDOLO....
CGT siempre ha vivido del populismo, una forma contundente de llegar a la gente, utilizando colores vistosos, viñetas divertidas, etc... ésto está chulo. Pero en los últimos tiempos ese populismo se parece más al del PP.
Si no estais en la comisión paritaria es por que no podeis estar en la prórroga de algo que no habeis firmado. Ya os excluisteis vosotros hace 4 años.
Ésto lo sabe la ejecutiva de CGT, pero es más fácil atacar a los demas. Populismo.
La empresa ha anunciado la bajada de producción para el presente año fiscal. Si no fuese por la flexibilidad a la baja que tanto criticais, ahora tendríamos un ERE como el de Ávila. Ésto también lo sabe la ejecutiva de CGT. Más populismo.
Otro dice por aquí que os ocupais de todo, autocares, ropa etc... Bien, en muchas ocasiones acudís a solucionar un problema cuando éste ya lo ha solucionado otro sindicato pero vosotros os haceis ver montando el pollo delante de la gente, no es ahi donde se monta, se hace delante de los responsables de dicho problema.
Yo os propongo que para que ese populismo llegue mejor a la gente cambieis el rojo y negro por el azul clarito y las manos por una gaviota.
No es mi intencion ofender pero la verdad que ésto es lo que mucha gente ya empieza a ver de vosotros. Y teneis razon: no es sindicato de clase el que se hace llamar sindicato de clase.
Salud.
Al ultimo comentario:
A mi me gustaria que me dijeras donde ha anunciado y confirmado una bajada de produccion la direccion de la empresa?
¿me quieres explicar porque hasta el dia 9 de julio de 2008 estaban en la comision de vigilancia y a partir de esa fecha no?
¿porque se ha encargado de revisar el estar o no en la comision el resto del comite y no la empresa?
¿me quieres hacer creer que la empresa no va a presentar un ERE por haberle regalado 5 dias mas de flexibilidad negativa? Te recuerdo que el ERE presentado a principios de año NO se RETIRO,se APLAZO,hasta el 31 de diciembre de este año,pues asi lo reconoce la propia Direccion.
Y por ultimo si vas a basar tu critica apoyandote en determinados colores como si eso fuera fundamental para realizar una labor sindical,te puedo decir que lo que mas me preocuparia a mi no es el cambiar al "azul clarito" como tu dices sino pasar del rojo al AMARILLO que eso si es la terminologia historica y tradicional que se usa en el ambiente sindical y obrero y te lo digo a ti, que con el comentario que has hecho,sospecho que estas cerca de determinada seccion sindical.No deberias menospreciar la accion sindical que este sindicato realiza y desvirtuarla diciendo que "montan pollos delante de la gente".Por desgracia para los trabajadores algunos no los montan ni delante ni detras.Si hacer "populismo" es estar en contacto con los problemas reales de los trabajadores entonces ese sindicato es populista.A mi entender lo peor que le puede pasar a los sindicatos es dedicarse a otros fines para lo que fueron creados como es el POLITIQUEO.El politiqueo que tiene mas que ver con determinados privilegios para algunos,liberaciones,chollos,pactos secretos,etc,etc con el fin de no molestar a la empresa olvidandose por completo de su autentica funcion.Eso creo yo que deberia preocuparte mas en lugar de fijarte en viñetas, colores y demas aspectos puramente esteticos que estan al alcance de cualquiera y que para nada definen una linea de accion sindical.
Un saludo,al colorin colorado.
Llevo muchos años currando en esta empresa y la verdad el sindicato CC.OO a nivel global durante estos 21 años ha estado mucho más cerca del trabajador que del patrón,se han equivocado,sí,en alguna firma,pero en ellos recae una responsabilidad que a dia de hoy ningún,repito ningún otro sindicato sabe gestionar,no solo són las personas que dirigen esta sección,sino el sindicato obrero,repito "obrero" que se fundó para combatir al fascismo de Franco,a sus políticas regresivas con los trabajadores,y de paso en esta Empresa para hacer frente al sindicato amarillo y sus secuaces que había creado la empresa "SITMI" y se piensan ellos que "HEREDEROS".
No creo que sea fácil negociar ningún convenio o acuerdo donde nuestros puestos de trabajo queden amenazados,y por supuesto no hay que firmar nuestro empeoramiento de condiciones laborales,pero la realidad demuestra que el sindicalismo de antaño,"el de los palos con los grises se acabó",y viviendo la situación industrial actual,hay que negociar y salir ,lo mejor parados que podamos.Creo que cada sindicato debe hacer su labor sindical en el dia a dia como a ellos les parezaca,pero aquí debe haber un único fín,que no es otro que estar al lado del trabajador y buscar lo mejor en cada momento y situación,olvidemósnos del rédito sindical que se le puede sacar a nuestras acciones sindicales.
Puedo contestar a una pregunta del último comentario,mi delegado de comisiones obreras me pudo informar nada más acabar la reunión que se tuvo con la dirección,y en donde se anunció la bajada de producción que tanto se rumoreaba para finales de año...
No estabaís en esa reunión vosotros??
O acaso,esta dirección no cuenta con vosotros??
COMENTARIO MODERADO POR ACUASACIONES E INSULTOS
menos discutirse entre unos y otros y mas ponerle la cara colorada a la ...... relevista de x-83 y al .... de su novio .
que esos si que se merecen desprecio por vivir en la fabrica y encima hecharle la jeta que le hechan plantando cara a todo cristo .
a esos si que los tienen que hechar a la puta calle si sobra gente para el proximo año .
un saludo a los cegeteros
SIGO ESPERANDO QUE PUBLIQUEIS LAS MODIFICACIONES SOCIO-LABORALES O LAS MALFORMACIONES QUE SEGÚN VOSOTROS HAY EN EL NUEVO CONVENIO. O LEEIS MUY DESPACIO O VA A SER QUE NO HAY NINGUNA.... LO QUE SI ES UNA MALFORMACION ES EL TIPO DE SINDICALISMO QUE PRACTICAIS, EL INSULTO, EL GRITO FACIL,EL DE EL ENGAÑO, EL DE LA MOFA CON LOS TEBEOS... ¿PARA CUANDO LA C.G.T. POR SI SOLA ENCONTRARÁ LA SOLUCIÓN A ALGÚN CONFLICTO? NO OS INTERESA.... ¿VERDAD?
FDO: YODA
Yoda,
No te parece suficiente modificación, (sin haber leido el convenio) porque almenos yo no lo tengo, que se haya eliminado un sindicato de la interpretación. No te parece una malformacion un convenio de un año de duración que establece 10 dias de descanso, pero que a su vez de manera extraordinaria para ese mismo año se establezcan 15 dias de descanso.
Los que defendeis por decreto las posturas de algun sindicato u otro, por el simple motivo de pertenecer a el creo que haceis realmente un flaco favor a ese. Si nadie es capar de asumir sus errores, el resto de trabajadores nos continuaremos viendo perjudicados por vuestras disputas internas (comité de empresa), mientras tanto seguireis aumentando vuestro ego, defendiendo a ciegas unas decisiones que alguna vez podrian ser equivocadas.
Si quereis podeis seguir alimentando las diferencias entre los sindicatos que es bastante buena idea de cara a los tiempos que se avecina.
Timo.
Empiezo a creer que la CGT engaña a los trabajadores, llevo semanas esperando que me digan las modificaciones que hay en el recien firmado convenio y no dicen nada, me ire de vacaciones y no diran nada, y si no dicen nada creo que es porque tales modificaciones no existen y si es asi mi amado sindicato habra engañado de una manera ruin a todos los trabajadores con un unico proposito. ELECTORALISMO.
Espero que esto que escribio algun sindicato de que no es sindicato de clase quien se hace llamar sindicato de clase no acabe siendo cierto .
Un saludo y espero respuesta.
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